V zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. a Nariadenia vlády SR č. 220/2022 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v závislosti od platovej triedy a odpracovaných rokov, v nadväznosti na Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch.
Príležitosť pre ľudí z Ukrajiny
nie
Požiadavky na uchádzača
Znalosť práce s PC
ovládanie MS Office a služieb internetu na základnej úrovni,
Vzdelanie
Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov a vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.
Ďalšie požiadavky
Ponúkaný úväzok: 30-50% (podľa dohody)
Iné požiadavky (dokladuje až úspešný uchádzač):
• bezúhonnosť (čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa §15 Zákona č. 138/2019 Z. z.),
• zdravotná spôsobilosť,
• ovládanie štátneho jazyka.
Vítané predpoklady (nie sú podmienkou):
• absolvované vzdelávania v oblasti práce s mládežou so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami (inklúzia) alebo v oblasti prevencie nežiadúcich javov,
• prax v odbore.
Doklady - povinné:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania,
• štruktúrovaný profesijný životopis,
• kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní (príp. praxi),
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
• súhlas so spracovaním osobných údajov podľa Zákona o ochrane osobných údajov č. 18/2018 Z. z. pre potreby výberového konania,
Doklady - nepovinné:
• motivačný list,
• pracovný posudok od posledného zamestnávateľa.
Iné doplňujúce údaje:
Všetky potrebné dokumenty zašlite e-mailom na skola.gymgl(zavinac)gmail.com do 13. 06. 2025 (piatok). Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo pozvať na pracovný pohovor iba vybraných uchádzačov spĺňajúcich kritériá v súvislosti s obsadzovaným pracovným miestom podľa vlastného výberu. Zároveň si vyhradzuje právo v prípade nesplnenia niektorej podmienky procesu vytvárania a obsadzovania pracovného miesta danú pozíciu neobsadiť.