Plat zamestnanca bude zohľadňovať zákon 553/2003 Z. z. a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 296/2022 Z. z., ktorými sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 01.09.2023 podľa prílohy č. 4.
Príležitosť pre ľudí z Ukrajiny
nie
Požiadavky na uchádzača
Znalosť práce s PC
min. mierne pokročilý (Windows, Word, Excel, Strojopis, Ekonomický účtovný softvér)
Vzdelanie
• Úplné stredné vzdelanie s maturitou ekonomického zamerania;
• alebo vysokoškolské vzdelanie ekonomického zamerania.
Ďalšie požiadavky
Ďalšie požiadavky:
-------------------------
• Prax v odbore min. 3 roky (prax vo verejnej/štátnej sfére vítaná).
• Schopnosti: zodpovednosť, komunikatívnosť, tímová práca, skúsenosti s riadením zamestnancov výhodou.
Náplň práce:
-----------------
• vedenie technicko-hospodárskeho úseku;
• komplexné spracovanie agendy finančného účtovníctva podľa platnej legislatívy, metodiky a interných predpisov školy ako rozpočtovej organizácie samosprávneho kraja; zostavenie účtovných závierok - finančné a účtovné výkazy;
• komplexné zabezpečenie rozpočtovníctva, tvorba, aktualizácia, zmeny, sledovanie čerpania rozpočtu príjmov a výdavkov,
• spracovanie ročnej správy o hospodárení;
• tvorba interných predpisov v ekonomickej oblasti;
• koordinovanie nákupu schváleného majetku a materiálu pre potreby školy;
• koordinovanie národných projektov zamestnanosti ÚPSVaR na škole;
• pracovné činnosti z personalistiky a odmeňovania (tvorba prac. zmlúv, plat. dekrétov, vedenie osobných spisov, asistencia pri výberových konaniach, ...)
Povinné dokumenty:
------------------------
• žiadosť o prijatie do zamestnania so štruktúrovaným životopisom (motivačný list nie je podmienkou),
• kópia dokladov o najvyššom dosiahnutom vzdelaní (príp. absolvovaných kurzov/školení),
• súhlas so spracovaním osobných údajov podľa Zákona o ochrane OÚ č. 18/2018 Z. z. pre potreby výberového konania.
Termín zaslania:
--------------------
Všetky potrebné dokumenty zašlite poštou alebo e-mailom do 10. 11. 2023 (piatok). Vyhlasovateľ si vyhradzuje právo pozvať na pracovný pohovor iba vybraných uchádzačov po posúdení ich životopisov.
